Welkom bij Ottenhof HR Advies
Ottenhof HR Advies levert HR Advies diensten voor het MKB en zakelijke dienstverlening.
- Opstellen van HR beleid
- Arbeidsvoorwaarden samenstellen
- Reorganisaties en overnames vanuit HR begeleiden
- Internationale detachering
- Implementatie (nieuwe) wet- en regelgeving en cao's.
- Strategische personeelsplanning
- Beloningsbeleid
- HR - Project management
- Interim HR management
Is er behoefte aan tijdelijke extra inzet van een senior HRM adviseur? Na een gedegen intake wordt in beeld gebracht welk vraagstuk er ligt en wat het doel is. Een helder advies over hoe dat doel te bereiken is de basis voor de planning.
Daar waar nodig kan extra expertise worden ingezet. Het netwerk van Ottenhof HR Advies bestaat uit de volgende expertises:
- Advocaten (arbeids- en ondernemingsrecht)
- ARBO diensten
- Salaris- en personeelsadministratie bureau's
- Werving- en selectiebureau's
De drijvende kracht achter Ottenhof HR Advies is Björn Ottenhof (1966). Met ruim 25 jaar ervaring in het HRM werkgebied kent hij de vele facetten van het vakgebied. In de eerste jaren van zijn carrière is hij werkzaam geweest in de uitzendbranche. Een logisch vervolg werd gemaakt naar de functie van personeelsfunctionaris bij het Europees hoofdkantoor van een toeleverancier van de automobielindustrie. Hier werd met het brede HRM werkgebied verder kennisgemaakt. De ontwikkelingen werden ondersteund met enkele managementopleidingen en brede internationale inzet. Na 10 jaren vol leermomenten in een dynamische omgeving is de overstap gemaakt naar een leidinggevende HR functie bij een financieel dienstverlener.
Een uitgebreid profiel vind je eenvoudig op mijn LinkedIn pagina.
De dienstverlening van Ottenhof HR Advies gaat uit van ontzorgen. U richt zicht op de core-business van de onderneming en het HR domein is in goede handen. Door een pragmatische aanpak op basis van goede afspraken en voorwaarden, blijft de uitkomst snel te implementeren.